Assuntos sobre conceitos e ferramentas de coaching
No texto anterior, Dezembro, mês de retrospectiva, falei como fazer uma retrospectiva pessoal relembrando os melhores momentos do ano. Esse exercício é importante porque nossa memória precisa ser estimulada a guardar os momentos bons e ruins para fixar os aprendizados. Assim, evitamos cometer os mesmos erros constantemente. Agora quero falar sobre como fazer um bom … Ler mais
“Erros acontecem, todos nós sabemos que faz parte da vida”. Essa frase fica aceitável quando não somos nós os agentes do erro. A percepção de errar ainda é algo desafiador pois entendemos o erro como algo a ser evitado e escondido. O medo de encarar os erros e entendê-los como parte do aprendizado para o … Ler mais
Crescer é algo natural e normal, afinal lidamos com crescimento desde que fomos concebidos. No entanto, cada vez que temos que sair de um espaço para continuar o processo natural de crescimento é um verdadeiro parto. Afinal o que nos faz sair de um ambiente confortável e agradável para outro desconhecido onde não sabemos nada? … Ler mais
Ter referências de líderes inspiradores é fundamental para quem quer se desenvolver e crescer. Olhar para outros que já trilharam o caminho que desejamos, que já superaram os obstáculos, que já mostraram que é possível chegar lá, nos inspira a também nos desafiarmos. No entanto, será que sempre precisamos buscar em outros a inspiração que … Ler mais
Em minhas entrevistas com lideranças, tenho a oportunidade de ouvir sobre os ônus e bônus de ser um líder. São muitos líderes que amam estar onde estão, que gostam do que fazem e têm aptidões naturais mas são desafiados constantemente a aperfeiçoar a liderança para manter sua saúde física e mental. Quero antecipar que não … Ler mais
Sempre quando se começa algo simples ou complexo é necessário se perguntar “Por que?” . No livro Comece pelo Porquê, de Simon Sinek ele cita líderes e empresas que descobriram seu “por que” e conseguiram comunica-lo de tal forma que ressoou em grupos imensos de pessoas identificadas com suas vocações. Empresas como Apple, líderes de movimentos como … Ler mais
Falar sobre liderança é falar sobre o comportamento humano de forma geral. Faz parte de nossa estrutura social que haja alguém com o título, atribuição e vocação para a liderança, pois, como seres animais, queremos ser liderados. Como sociedade, queremos que alguém seja maior, saiba mais, veja o que não estamos vendo e nos guie … Ler mais
Você já se perguntou porque algumas pessoas alcançam o que querem e outras apenas lamentam por não terem o que desejam? Não é questão de nascer em berço de ouro ou não. Não é questão de desigualdade social. A questão é que algumas pessoas são o que desejam ser, tem o que desejam ter e … Ler mais
A palavra “mudança” pode ter um som agradável para aqueles que tem perfil comportamental voltado para experimentar novos desafios, gostam de vivenciar novas experiências, apreciam e ficam curiosos com novos e desconhecidos caminhos. Mas essa não é a realidade de todos pois muitos gostam da estabilidade, da constância e quando ouvem a mesma palavra se … Ler mais
Uma pessoa me ligou e disse que queria me fazer uma pergunta. E a pergunta dela foi: “Rode, como superar as dificuldades que surgem na vida?” No momento que ouvi a pergunta fiquei impactada e pensei: “Meu Deus, o que eu falo?” Eu já sabia a dificuldade da pessoa, conheço sua vida, seus desafios, como … Ler mais